(記者謝政儒台北報導)5G時代即將到來，面對物聯網、人工智慧、雲端等技術及產品快速發展時刻，致力成為數位匯流市場領導者的遠傳，延續數位化轉型計畫『創新升級，轉型再造』的目標，以『大人物』做為轉型及升級的核心技術與能力。同時，對於人才的需求也與時俱進，積極網羅「大」數據、「人」工智慧、「物」聯網頂尖人才及資通訊產業的專才。
由台北市政府台北就業服務處舉辦的「OKWORK內湖科技園區」徵才活動即將於明(18)日登場，遠傳也將首次參加，並釋出近百個職缺擴大徵才，其中40%的徵才數量來自IT需求，包含Android / iOS app工程師、IoT app工程師、雲端服務自動化維運工程師與雲端服務開發工程師；30%徵才數量來自B2B業務需求，包含售前技術顧問、企業客戶業務；而30%來自前端第一線銷售需求，如數位通路分析師與門市業務人員等。
遠傳表示，將從電信公司轉型到新經濟數位服務公司，為迎接嶄新5G數位時代及5G大人物時代來臨，期待有更多斜槓本事的人才來一同打造萬物互聯新時代。(自立晚報2019/10/17)
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